Ministerul Finanţelor a publicat proiectul OUG care prevede măsurile fiscal-bugetare pentru acest an – neacordarea voucherelor de vacanţă, prorogarea termenului de aplicare a Legii pensiilor şi limitarea călătoriilor studenţilor – Focus Prima TV

Ministerul Finanţelor a publicat proiectul OUG care prevede măsurile fiscal-bugetare pentru acest an – neacordarea voucherelor de vacanţă, prorogarea termenului de aplicare a Legii pensiilor şi limitarea călătoriilor studenţilor

Documentul poate fi consultat pe site-ul MInsterului Finanţelor şi rămâne în consultare publică timp de zece zile. 

”Politica fiscală prociclică practicată  de România în ultimii ani, a condus la epuizarea spaţiului fiscal necesar pentru stimularea economiei în perioadele de recesiune şi poate constrânge sever politica fiscal-bugetară  în perioadele economice dificile, cum este cea generată de pandemie. (…) Deficitele înalte devin greu de gestionat în perioadele de criză din cauza creşterii aversiunii la risc a investitorilor externi de care depinde finanţarea acestora. În prezent, în ceea ce priveşte politica bugetară, pentru România a fost declanşată procedura de deficit excesiv (EDP) întrucât deficitul ESA a depăşit pragul stabilit de reglementările europene de 3% din PIB în anul 2019”, se arată în Nota de fundamentare a documentului.

Schimbări preconizate:

– Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, în anul 2021, autorităţile şi instituţiile publice, indiferent de sistemul de finanţare şi de subordonare, inclusiv activităţile finanţate integral din venituri proprii nu acordă vouchere de vacanţă

– Modificarea Legii nr. 127/2019 în sensul prorogării datei de intrare în vigoare a aceste legi la 1 septembrie 2023. Astfel, în anul 2021 valoarea punctului de pensie se va menţine la nivelul de 1.442 lei, astfel cum a fost majorat cu 14% prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 135/2020, iar începând cu anul 2022 valoarea punctului de pensie se va majora cu rata medie anuală a inflaţiei, la care se adaugă cel mult 50% din creşterea reală a câştigului salarial mediu brut realizat, cuantumul efectiv al majorării şi data de acordare urmând a se stabili prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat

Total
0
Shares
Total
0
Share