Pus în faţa unui val de pensionări, operatorul centralei nucleare Cernavodă contractează head-hunter pentru a angaja peste 600 de oameni, de la mecanici la şefi. Val de pensionări şi emigrări, experţi plecaţi în Emiratele Arabe Unite

Compania de stat Nuclearelectrica (SNN), operatorul centralei nucleare Cernavodă, a lansat o procedură de consultare a pieţei pentru a contracta servicii de recrutare şi selecţie de forţă de muncă în vederea angajării a peste 600 de persoane, pe toate nivelele ierarhice – Low, Middle şi High – după ce a estimat că mai mult de 300 de angajaţi actuali vor îndeplini condiţiile de pensionare în următorii 4 ani.

Problema pensionărilor şi plecărilor din companie, inclusiv peste hotare, este una mai veche a Nuclearelectrica, după cum a relatat Profit.ro.