Codul Muncii a fost modificat astfel încât femeile să poată opta pentru pensionarea la 65 de ani, dacă îşi informează angajatorul cu 30 de zile înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare.
Puţine femei ştiu însă că odată luată această decizie nu se mai pot răzgândi, iar în cazul în care o fac vor fi nevoite să se pensioneze anticipat, adică cu penalizare, conform modificărilor aduse legii pensiilor în 2019 de ministrul de-atunci al Muncii, Olguţa Vasilescu.
